Descrizione
Durata: da definire in base alle esigenze del Cliente
Destinatari: Il corso è rivolto a dirigenti, quadri, responsabili di stabilimento, responsabili di produzione, capi reparto, operai.
Attestato di frequenza: Previsto
Sintesi contenuti:
Lean Management è basato sulle persone ed è centrato sui pensieri, sui metodi e sulle procedure indirizzate a creare «valore».
L’approccio Lean Relationships punta a rendere “snelle” ed efficaci le relazioni interpersonali e la comunicazione all’interno dell’azienda. La Lean Relationships si caratterizza per una linea di intervento rapida e incisiva, applicata alle diverse aree delle relazioni organizzative.
Il miglioramento continuo finalizzato a ottimizzare le relazioni interpersonali e i comportamenti organizzativi può avvenire attraverso un’analisi quantitativa che evidenzi in termini tangibili e misurabili eventuali aree critiche e correzioni possibili.
- La ricerca dei comportamenti virtuosi all’interno dei team
- L’utilizzo efficace ed efficiente delle e-mail interne;
- Il miglioramento della gestione delle riunioni;
- Il miglioramento della gestione degli spazi comuni;
- L’identificazione delle migliori modalità per la comunicazione interna.
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