Le risorse diventano valore
I Fondi Interprofessionali sono strumenti che consentono alle aziende di finanziare la formazione dei propri dipendenti utilizzando una parte dei contributi già versati all’INPS (circa lo 0,30% del monte salari).
Attraverso questi fondi, le imprese possono accedere a risorse dedicate per sviluppare competenze, aggiornare il personale e migliorare la competitività, riducendo o azzerando i costi della formazione.
Come funzionano i fondi
L’adesione a un fondo è gratuita e permette all’impresa di destinare le risorse accumulate alla formazione dei propri dipendenti, trasformandole in piani formativi aziendali o individuali.
Una volta presentati e approvati (secondo le regole del fondo scelto) i progetti formativi vengono realizzati e successivamente rendicontati per ottenere il rimborso o il finanziamento delle attività svolte.