Il corso esplora il processo di comunicazione del cambiamento come strumento chiave per guidare le organizzazioni attraverso periodi di trasformazione. Verranno presentati i principi fondamentali della comunicazione efficace in contesti di cambiamento e le best practice per sviluppare una strategia di comunicazione mirata. Attraverso esempi pratici e suggerimenti operativi, il corso supporta i leader nel costruire un consenso diffuso, facilitando così il successo delle iniziative di cambiamento aziendale.
Fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti per progettare e gestire efficacemente la comunicazione del cambiamento all’interno di un’organizzazione, facilitando l’adozione di nuove strategie, processi o strutture e favorendo il coinvolgimento e il consenso dei dipendenti.
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