Il corso esplora il tema del wellbeing in azienda come leva strategica per lo sviluppo sostenibile delle organizzazioni. Verranno affrontati i principali fattori che influenzano il benessere sul lavoro, tra cui equilibrio vita-lavoro, gestione dello stress, relazioni interpersonali, ambiente fisico e psicologico. Saranno presentati modelli di intervento, buone pratiche e casi aziendali utili per comprendere come strutturare un piano di wellbeing efficace e misurabile.
Sensibilizzare e formare i partecipanti sui concetti chiave del benessere organizzativo, fornendo strumenti e conoscenze per promuovere una cultura aziendale centrata sul benessere psicofisico delle persone, con benefici concreti su motivazione, produttività e clima lavorativo.
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