Il corso offre una panoramica chiara e operativa su come gestire, misurare e migliorare le performance individuali e di team in modo efficace e continuativo. Attraverso un approccio pratico e orientato ai risultati, saranno approfonditi strumenti e metodi utili per definire obiettivi chiari, monitorare i progressi, fornire feedback costruttivi e valorizzare il contributo delle persone. Il percorso mira a trasformare la valutazione della performance da semplice momento formale a leva strategica per sostenere la crescita, rafforzare la motivazione e favorire il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Comprendere i principi fondamentali del Performance Management per applicarli in modo efficace e strutturato nel contesto lavorativo, supportando il miglioramento continuo delle performance individuali e di team.
Cookie e statistiche
Il sito usa cookie tecnici, necessari al suo funzionamento. Con il tuo consenso usiamo anche strumenti di statistica (Google Analytics e Microsoft Clarity) per capire, in forma aggregata, come vengono consultate le pagine e migliorarle. Nessun uso pubblicitario. Puoi cambiare scelta in qualsiasi momento da «Preferenze cookie» in fondo alla pagina. Cookie Policy